KI-Kompetenz im Team aufbauen – bis zu 100 % gefördert durch QCG: Qualifizierungschancengesetz
Mitarbeitende zur verantwortungsvolle KI-Nutzung von KI weiterbilden – statt auf dem angespannten Arbeitsmarkt danach zu suchen. In 8 Wochen Vollzeit- oder 16 Wochen Teilzeit Online-kurs.
Nur ca. 60 Minuten Aufwand für Ihr Unternehmen – den Rest übernehmen wir.
Risikofrei weiterbilden: Profitieren Sie von unserer 100 % Zufriedenheitsgarantie. Sollte der Kurs in den ersten 14 Tagen nicht überzeugen, erstatten wir die Kosten vollständig und unterstützen in der Rück-Abwicklung.
SGB III
Kunden vertrauten uns
KI-Kompetenz im Team aufbauen
Die KI-Weiterbildung "KI-Manager richtet sich an Unternehmen, die KI-Kompetenz im Team aufbauen und die KI-Transformation mit geförderte Weiterbildung umsetzen möchten.
Geschäftsführung und HR
KI-Fachkräfte gesucht? Qualifiziert bestehende Mitarbeitende für KI und stärkt damit die Mitarbeiter-Bindung.
Personalleiter und L&D
Ein klar definierter AZAV-zugelassener Lernpfad mit Kompetenznachweis und strukturiertem Förderprozess.
Fach- und Führungskräfte
Du leitest KI-Projekte in Marketing, Vertrieb, HR, Service, IT und brauchst eine KI-Kompetenzen mit Tools.
Interne Multiplikatoren
Projektmanager und Multiplikatoren, die KI-Anwendungsfälle bewerten, und umsetzen sollen.
Nutzen für Unternehmen und Team
Das Praxisprojekt schafft bereits während des KI-Kurses einen konkreten Nutzen. Wir ermitteln Förderanspruch und bekommen das Maßnahmenpaket schlüsselfertig für den Arbeitgeber-Service (AGS). Ihr Aufwand beträgt nur etwa 60 Minuten für die Förderung.
Interne KI-Kompetenz aufbauen und Abhängigkeit von externen Ressourcen reduzieren
Geeignete Anwendungsfälle schneller erkennen, bewerten und priorisieren
Prozesse verbessern und Produktivitätspotenziale systematisch erschließen
Mitarbeitende entwickeln, neue Perspektiven schaffen und binden
Rechtliche und organisatorische Anforderungen früh berücksichtigen
Mit dem Praxisprojekt bereits während des Kurses einen konkreten Unternehmensnutzen schaffen
8 Module im KI-Manager-Kurs
Jedes Modul zielt auf den Transfer in reale Prozesse und Projekte. Das Praxisprojekt bearbeitet einen konkreten KI-Anwendungsfall aus eurem Unternehmen.
KI-Grundlagen
Begriffe, Funktionsweisen, Chancen und Grenzen künstlicher Intelligenz verstehen.
Generative KI und Tools
Aktuelle KI-Anwendungen, Prompt Engineering und praxistaugliche Workflows einsetzen.
KI-Strategie entwickeln
Anwendungsfälle priorisieren und eine umsetzbare KI-Roadmap für den Betrieb entwickeln.
Datengestützte Entscheidungen
Daten und KI für bessere Prozesse und nachvollziehbare Entscheidungen nutzen.
Fallstudien aus der Praxis
Methoden auf Marketing, Vertrieb, HR, Service und Projektmanagement übertragen.
Ethik, Recht und Compliance
Datenschutz, EU AI Act, Verantwortlichkeiten und sichere Nutzung im Unternehmen berücksichtigen.
Praxisprojekt: KI-Management
Ein eigenes KI-Projekt mit Nutzen, Vorgehen und Erfolgskriterien entwickeln – am betrieblichen Anwendungsfall.
Abschluss und Zertifikat
Projekt präsentieren und mit dem Trägerzertifikat „KI-Manager (HC)“ abschließen.
Direkter Praxistransfer: Die Teilnehmenden wenden die Inhalte fortlaufend auf Prozesse, Aufgaben und KI-Anwendungsfälle aus dem eigenen Unternehmen an.
Förderung Lehrgang & Arbeitsentgelt
Bei einer förderfähigen Weiterbildung können Unternehmen Zuschüsse zu den Lehrgangskosten und zum Arbeitsentgelt für weiterbildungsbedingte Ausfallzeiten erhalten. Die Förderhöhe richtet sich insbesondere nach der Betriebsgröße und wird im Einzelfall von der Arbeitsagentur geprüft.
Wichtige Voraussetzungen der Beschäftigtenförderung
Die Weiterbildung umfasst mehr als 120 Stunden.
Bildungsträger und Weiterbildungsmaßnahme sind für die Förderung zugelassen.
Die vermittelten Kompetenzen gehen über eine kurzfristige, ausschließlich arbeitsplatzbezogene Anpassung hinaus.
Die Förderung wird vor Kursbeginn mit dem Arbeitgeber-Service abgestimmt und beantragt.
Die genaue Förderhöhe wird individuell geprüft.
Einzelne Beschäftigte können teilnehmen; bei mehreren Teilnehmenden kann ein Sammelantragsverfahren infrage kommen.
In 4 Schritten zur Förderung
Bedarf klären
Zielgruppe, Kompetenzlücke, betrieblichen Nutzen und passendes Zeitmodell definieren.
Förderberatung nutzen
Mit Hilker Consulting und dem Arbeitgeber-Service klären, welche Förderung infrage kommt.
Antrag einreichen
Die erforderlichen Unterlagen möglichst frühzeitig vor Kursbeginn einreichen.
Weiterbildung starten
Nach Förderentscheidung und Anmeldung beginnt der Kurs in Vollzeit oder Teilzeit.
Zwei gleichwertige Kursvarianten
Je nach Betriebsgröße und individuellen Voraussetzungen können Zuschüsse zu den Lehrgangskosten möglich sein – siehe Fördermatrix oben.
KI-Manager Vollzeit
Ganztägige Weiterbildung
40 Unterrichtseinheiten pro Woche
320 Unterrichtseinheiten insgesamt
Zuschuss zu den Lehrgangskosten je nach Betriebsgröße
KI-Manager Teilzeit
Halbtägige Weiterbildung
25 Unterrichtseinheiten pro Woche
400 Unterrichtseinheiten insgesamt
Zuschuss zu den Lehrgangskosten je nach Betriebsgröße möglich
Die genauen Lehrgangskosten erhältst du in der kostenlosen Förderberatung gemeinsam mit der Kursbroschüre.
Förderfähigkeit und Förderhöhe werden von der zuständigen Agentur für Arbeit individuell geprüft.
Warum Hilker Consulting?
AZAV-zugelassener Bildungsträger mit zugelassener KI-Weiterbildung
Erfahrung aus mehr als 500 KI-Transformationsprojekten mit Mittelstand und Konzernen
Verbindung aus Weiterbildung, KI-Strategie und konkretem Praxistransfer
Anwendungsorientierter Kompetenzaufbau für reale Prozesse und Projekte
Skalierbar für einzelne Beschäftigte und betriebliche Lerngruppen
Dr. Claudia Hilker
Promovierte KI-Expertin und Expertin für digitale Transformation mit Durchführung von 500 KI-Transformationen. Professorin und Gründerin von Hilker Consulting, Autorin mehrerer Fachbücher und seit über 20 Jahren in der Beratung tätig.
Mehr über Dr. Claudia Hilker →QCG-Förderung und Kursbroschüre
Wir besprechen Zielgruppe, Vollzeit- oder Teilzeitformat, betrieblichen Nutzen und die nächsten Schritte für die Förderanfrage beim Arbeitgeber-Service.
Unverbindliche und kostenlose Beratung erhalten
Abstimmung mit dem Arbeitgeber-Service vorbereiten
Für einzelne Mitarbeitende oder ganze Teams
Erfahre noch mehr über den KI-Manager Onlinekurs
Erfahre in der Kursbroschüre alle Details zum KI-Manager Onlinekurs
Kursbroschüre anfordern
Häufig gestellte Fragen
Kann unser Unternehmen zwischen Vollzeit und Teilzeit wählen?
Ja. Der Kurs wird als 8-wöchige Vollzeit- und 16-wöchige Teilzeitvariante angeboten. Die Durchführung muss mit Arbeitszeit, Förderantrag und verfügbarem Kursplatz abgestimmt werden.
Ist auch die Teilzeitvariante förderfähig?
Ja. Ab 31. August 2026 sind beide Varianten als AZAV-zugelassene Maßnahme förderfähig buchbar. Die Förderentscheidung trifft die Agentur für Arbeit im Einzelfall.
Wie hoch ist die Förderung?
Ist die Förderung automatisch sicher?
Nein. Die Agentur für Arbeit prüft Förderfähigkeit und Förderhöhe individuell. Eine frühzeitige Abstimmung mit dem Arbeitgeber-Service ist deshalb wichtig.
Wer beantragt die Förderung?
In der Regel stimmt das Unternehmen die Beschäftigtenförderung mit dem Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur ab und reicht die erforderlichen Angaben und Unterlagen ein.
Können einzelne oder mehrere Mitarbeitende teilnehmen?
Beides. Grundsätzlich kann die Beschäftigtenförderung auch individuell erfolgen. Bei mehreren Teilnehmenden kann je nach Fall ein Sammelantragsverfahren infrage kommen.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsentgeltzuschuss und Qualifizierungsgeld?
Was bringt das Praxisprojekt dem Unternehmen?
Die teilnehmende Person bearbeitet einen konkreten KI-Anwendungsfall und entwickelt ein umsetzbares Zielbild mit Nutzen, Vorgehen und Erfolgskriterien.
Welche Variante passt zu laufenden betrieblichen Aufgaben?
Die Teilzeitvariante: Sie erleichtert die Verbindung mit laufenden Aufgaben und schafft mehr Raum für den kontinuierlichen Transfer in den Betrieb.
Wann muss der Antrag gestellt werden?
Vor Kursbeginn – und möglichst frühzeitig. Die Förderung wird vor Beginn der Weiterbildung mit dem Arbeitgeber-Service abgestimmt und beantragt.
Welche Teilnahmevoraussetzungen gelten?
- Abgeschlossene Berufsausbildung, Studium oder mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einem kaufmännischen, technischen, digitalen oder organisatorischen Tätigkeitsfeld
- Interesse an Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz
- Grundlegende IT-Anwenderkenntnisse; keine Programmierkenntnisse erforderlich
- Ausreichende Deutschkenntnisse zur aktiven Kursteilnahme (mindestens B2)
- Laptop oder Desktop-PC, aktuelle Browserversion, stabile Internetverbindung, Webcam
Wann starten die nächsten Kurse?
Vollzeit- und Teilzeit-Kurse sind förderfähig buchbar. In der Förderberatung erhältst du die aktuellen Termine und die Unterlagen für die Abstimmung mit dem Arbeitgeber-Service.