KI für HR
Recruiting 10× schneller – ohne Qualitätsverlust.
Für HR-Teams
KI priorisiert Bewerbungen, automatisiert Prozesse und schafft echte Transparenz.
Kunden vertrauten uns
Das lernst du:
Recruiting mit KI
Onboarding-Automation
Performance Management
Entwicklungspläne erstellen. Feedback-Gespräche vorbereiten. Skillgaps identifizieren.
Hier brauchen wir noch Content..
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35 HR Use Cases
Recruiting
- Stellenanzeigen optimieren
- Boolean Search für LinkedIn
- Bewerbungs-Screening
- Interview-Fragen generieren
- Candidate Assessments
- Absage-Mails (empathisch)
Onboarding
- Welcome-Sequenzen
- Onboarding-Checklisten
- Training-Materialien
- FAQ-Datenbanken
Development
- Entwicklungspläne
- Skill-Gap-Analysen
- Weiterbildungs-Empfehlungen
- Career-Path-Planning
- Mentoring-Programme
Communication
- Feedback-Gespräche prep
- Employee-Surveys
- Internal Newsletters
- Change Communication
- Compliance-Trainings
+ 15 weitere Use Cases im Kurs
Das bekommst du:
- 8h Video-Kurs
- 35 HR Use Cases
- Recruiting-Templates
- Onboarding-Playbooks
- Weekly Q&A Sessions
- Inkl. KI-Führerschein
Über KI-Expertin Dr. Claudia Hilker
Dr. Claudia Hilker ist promovierte Wirtschaftswissenschaftlerin und eine erfahrene Expertin für digitale Transformation und Künstliche Intelligenz. Nach über 20 Jahren in der Unternehmensberatung und einer klaren Vision für die Zukunft erkannte sie früh die Chancen von KI und digitalen Geschäftsmodellen. Sie gründete Hilker Consulting, um Unternehmen dabei zu helfen, mit innovativen Strategien und dem gezielten Einsatz von KI nachhaltig erfolgreich zu sein.
Durch ihre praxisnahen Beratungen und Publikationen vermittelt sie Führungskräften und Unternehmen, wie digitale Transformation nicht nur technisch, sondern auch wirtschaftlich umgesetzt wird. Mit mehreren Fachbüchern und regelmäßigem Input durch Vorträge, Seminare und ihren Blog teilt sie ihr Wissen, um Unternehmen den Weg in die Zukunft zu ebnen.
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