Wert-orientierte Zusammenarbeit
Gemeinsam erfolgreich:
Unsere Werte in der Zusammenarbeit

Werte, die uns und unsere Kunden verbinden
In der Zusammenarbeit mit Kunden orientiert sich Hilker Consulting an den folgenden Berufsgrundsätzen für Unternehmensberater vom „Bundesverband Deutscher Unternehmensberater“.
Kompetenz
Wir nehmen nur Aufträge an, für die wir das erforderliche Know-how haben. Wir erarbeiten individuelle Lösungen, die zur Branche, den Trends und den Zielen unserer Kunden passen. Durch unsere fachlichen und methodischen Erfahrungen in unterschiedlichen Branchen sind wir flexibel in der Beratung bezüglich Thema und Aufgabenstellung.
Seriosität
Ein Angebot geben wir nur ab, wenn wir erwarten, dass unsere Leistungen Nutzen für den Kunden bewirken. Wir geben realistische und detaillierte Leistungs-, Termin- und Kostenschätzungen ab und bemühen uns nach Kräften, diese auch in der Durchführung einzuhalten. Im Ablauf der Beratung erarbeiten wir für unsere Kunden eine Ist- und Soll-Analyse mit konkreten Handlungsempfehlungen.
Verantwortung
Wir arbeiten eigenverantwortlich, unabhängig und führen eine objektive Beratung durch. Offen sprechen wir Widerstände an, wenn diese den Projekterfolg gefährden. Das stiftet oft großen Nutzen, da internen Mitarbeitern zumeist der fremde Blick fehlt.
Vertraulichkeit
Die Informationen unserer Kunden behandeln wir streng vertraulich. Auftragsbezogene Unterlagen leiten wir nicht an Dritte weiter. Auf Wunsch bleibt unsere Beratungsleistung streng vertraulich.
Neutralität
Wir verpflichten uns zur Neutralität und Kooperation in der Zusammenarbeit mit Geschäftspartnern, die zur Verwirklichung im Firmenumfeld erforderlich sind. Empfehlungen für Geschäftspartner sprechen wir nur aus, wenn wir bereits positive Erfahrungen in der Zusammenarbeit gemacht haben.
Honorierung
Unsere Honorare sind marktüblich. Festpreisangebote geben wir nur für kalkulierbare Projekte ab. Dabei wird nach einer kostenpflichtigen Analyse der Umfang und Schwierigkeitsgrad der Probleme präzise, konkret und verbindlich herausgearbeitet.
Zufriedenheitsgarantie
Prüfen Sie, ob Hilker Consulting der richtige Partner für Sie ist. Hilker Consulting ist für Sie der richtige Partner, wenn Sie eine Beratung suchen, die Ihnen umfassende Beratung aus einer Hand bietet: Strategie, Umsetzung und als kontinuierliche Begleitung.
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Unsere Grundsätze für inspirierende Teamarbeit mit Mitarbeiter:innen

Verantwortung: Ich übernehme Verantwortung für das Wohlergehen und die Entwicklung meiner Mitarbeiter. Ich stehe zu meinen Entscheidungen und fördere eine Kultur der Offenheit und des Vertrauens.
Inspirierende Leidenschaft: Ich strebe danach, meine Begeisterung und mein Engagement auf mein Team zu übertragen. Mein Ziel: Jeder Mitarbeiter soll seine eigenen Stärken entdecken und mit Leidenschaft seine Aufgaben erfüllen.
Innovative Führung: Ich ermutige mein Team, kreativ zu denken und neue Lösungen zu finden. Ich reagiere flexibel auf Veränderungen und leite das Team durch unsichere Zeiten.
Qualitätsführung: Ich setze klare Ziele und erwarte nicht nur hohe Standards, sondern lebe diese auch vor. Ich verpflichte mich, regelmäßig Feedback zu geben und die persönliche und berufliche Entwicklung meiner Mitarbeiter zu fördern.
Nachhaltige Mitarbeiterführung: Ich bin bestrebt, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, die langfristig den Bedürfnissen der Mitarbeiter und des Unternehmens dient – unter Berücksichtigung sozialer, ökonomischer und ökologischer Aspekte.
Kommunikation: Ich pflege einen offenen Dialog und sorge für eine klare und transparente Kommunikationskultur – denn effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu einer erfolgreichen Führung.
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