Wir erleben gerade ein Paradox:
Wirtschaft sucht Talente. Talente suchen Jobs. Und trotzdem finden sie nicht zueinander.
- Auf der einen Seite: 📉 Unternehmen klagen über Fachkräftemangel
- Auf der anderen Seite: 📈 Absolvent:innen mit exzellentem Abschluss finden keinen Job
Und das in einer Wirtschaft, die sich gerade im KI-Wandel neu sortiert.
Wie das Problem konkret aussieht, zeigt ein aktueller ZDF-Beitrag:
🎥 „Berufseinstieg nach dem Studium – warum so viele Absolvent:innen keinen Job finden“
▶ ZDF-Beitrag zum Thema: Hier Video ansehen (YouTube)
Junge Menschen mit Masterabschluss, voller Motivation – aber keine einzige Einladung zum Gespräch. Der Beitrag zeigt, wie hart und real dieses Problem ist.
Was läuft schief am Arbeitsmarkt?
Der Arbeitsmarkt 2026 verlangt Fähigkeiten, die viele Hochschulen noch gar nicht vermitteln.
👉 Künstliche Intelligenz ist Alltag, nicht Zukunft
👉 Unternehmen wollen Ergebnisse – nicht nur Potenzial
👉 Ohne Projekterfahrung bleibt selbst die beste Ausbildung wirkungslos
Was fehlt, ist nicht Intelligenz. Was fehlt, ist Praxis.
Wir sprechen hier nicht über „Einzelfälle“
Wir sprechen über eine ganze Generation. Vielleicht betrifft es nicht dich persönlich. Aber vielleicht betrifft es:
- deine Kinder, deine Nichten und Neffen
- deine Bekannten, deine Mitarbeitenden
- oder dich – als Entscheider:in, die den „Perfect Fit“ nicht findet
Es ist ein gesellschaftliches Problem. Und wir brauchen mehr als nur Analysen oder Medien-Diskussionen – wir brauchen Lösungen für die Praxis.Anmeldedaten für Inhalte anzeigen
„Ich habe früh gelernt: Wissen allein reicht nicht“
„Ich habe zwei Studiengänge absolviert: Germanistik, Literaturwissenschaft, Medienwissenschaften – und BWL mit Informatik. Und ich habe währenddessen gearbeitet – als Lehrerin, in einer Online-Marketing-Agentur und bei Bertelsmann im Online-Marketing.“
„Nicht, weil ich musste. Sondern weil ich verstanden habe: Praxis öffnet Türen für neue Chancen. Theorie allein reicht nicht.“
Heute, als Gründerin von Hilker Consulting und Expertin für KI-getriebene Transformation, weiß ich, was jungen Talenten fehlt – und wie wir sie stärken können.
Deshalb startet Hilker Consulting die KI-Praxis-Offensive 2026
Ein strukturiertes, praxisnahes Programm für Studienabsolvent:innen mit akademischem Hintergrund, die echte Erfahrung mit KI sammeln wollen – in einem realen Beratungskontext.
Was wir bieten: 2 Vollzeit-Jobs mit folgenden Aufgaben
✅ Mitarbeit in unserer KI-Akademie: Konzept, Kommunikation, Orga
✅ Unterstützung bei Kundenprojekten mit KI-Tools
✅ Begleitung der B2B-Akquise mit Automatisierung
✅ Live-Sessions & Coaching direkt mit mir
✅ Zugang zu führenden KI-Tools wie ChatGPT, Midjourney, Synthesia, Jasper u. v. m.
✅ Aufbau einer Portfolio-Mappe mit echten Use Cases
Was Hilker Consulting mit KI-Beratung und KI-Akademie auszeichnet
„Viele KI-Experten fokussieren sich rein auf KI-Tools. Wir zeigen, wie man mit KI echte Business-Probleme löst und Resultate mit messbarem Erfolg erzielt – konkret und nachhaltig.“
- Kein Frontalunterricht, sondern interaktives Lernen.
- Kein PowerPoint-Theorie-Container, der einstaubt.
- Sondern: Wirksame KI-Transformationen – von der Strategie über die Umsetzung bis hin zu Schulungen, die wirklich Impact haben.
Wer kann sich bewerben?
🎓 Studienabsolvent:innen aus:
- BWL / Wirtschaftsinformatik mit KI- oder Data-Analytics-Fokus
- Marketing / Marketing Intelligence (datengetriebenes Marketing)
- Medienwissenschaften / Medienmanagement mit KI & digitaler Kommunikation
- IT, Data Science & Business Analytics an Wirtschafts-/Medienfakultäten
💡 Interesse an KI, Marketing, Beratung und Weiterbildung
📣 Motivation, Verantwortung zu übernehmen und zu wachsen
🤖 Offenheit für neue Technologien – keine KI-Vorerfahrung nötig
Warum du das tun solltest (oder weiterempfehlen kannst)
🧠 Du oder deine Bekannten gewinnen Praxiserfahrung, die wirklich zählt
📄 Ein Zertifikat plus Empfehlung für zukünftige Bewerbungen
🌐 Zugang zu Netzwerken, Insights und echten KI-Projekten
🚀 Option auf Folgeprojekte oder Kooperationen
🎯 Klarheit über berufliche Stärken und Interessen
Bewerbungsinfos
🗓 Bewerbungsschluss: 30. Jan. 2026
Betreff: „KI-Praxisoffensive 2026 – Bewerbung“
Was wir brauchen:
- Anschreiben mit Motivation
- Lebenslauf (max. 2 Seiten)
- Eine Video-Vorstellung 2-3 Min: Wer bist du? Warum KI? Was ist dein Ziel? Warum sollen wir dich einstellen?
Ein Appell an Wirtschaft & Bildung
Mit unserer Initiative übernehmen wir Verantwortung:
→ Weil der KI-Wandel schneller ist als das System
→ Weil junge Talente mehr verdienen als Frust
→ Weil Unternehmen Lösungen brauchen – keine Ausreden
Hilker Consulting leistet einen Beitrag dazu. Wir laden andere ein, es auch zu tun.
Fazit: 🎓 Ein Abschluss ist wertvoll. 🚀 Doch was den Unterschied macht, ist Output.
Wenn du junge Talente in deinem Umfeld kennst,
→ teile diesen Beitrag
→ empfiehl unser Programm weiter
→ lass uns gemeinsam die Lücke zwischen Studium und Berufsleben schließen
Die Zukunft wartet nicht. Aber sie braucht Menschen, die bereit sind, zu gestalten.
Jetzt bewerben – oder weiterempfehlen.